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【無料体験セミナー/企画担当者様向け】仕事に追われている新人/若手が、仕事をヌケモレなく管理し、一人前・かつ主体的に仕事を進められるようになるフォローアップ研修

2016-07-21 セミナー概要  年々ビジネスのスピードが加速するにあたり、企業は新人/若手をゆっくり育てる余裕がなくなるばかりです。早い企業だと入社半年間、入社1年間で新人に一人前となることを求めます。3年程度の企業もあります。一方、新人側は質の低下が続いているようです。企業とその現場の要求はどんどん高くなってい・・・・

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